o_klyueva: (Default)
[personal profile] o_klyueva
Набрела на интересную публикацию объясняющую внутренние изменения в контингенте работников в хайтеке в пользу иностранцев. Причиной послужила программа разрешающая студентам иностранцам поработать в сша чтобы понабраться практического опыта по специальности : Optional Practical Training (OPT) .

Вот главная фишка этой программы которая по некоторым оценкам принесла корпорациям, использующим её, 20-30 миллиардов с начала ее введения:
“The federal government is helping giant multinational corporations such as Amazon and Google to reap a 15 percent discount every time foreign workers are hired over American college graduate “
...
“OPT is not a visa and so it is not administered by USCIS. It is actually administered by ICE … so the worker — the foreign student that is graduating — as well as their employer are exempt from paying FICA taxes. So they are not contributing to Social Security or Medicare,”

Сначала иностранным выпускникам разрешалось работать 6 месяцев а потом при предыдущем президенте этот срок увеличили до 5-6 лет.
Самые известные хайтечные компании быстро поднялись на таких питательных дрожжах. Но в результате трудовая преемственность передачи опыта от поколения своему следующему поколению оказалась нарушена. И неизвестно как это можно исправить по быстрому пока предыдущее поколение, многие из которого уже отошли от дел, ещё не покинуло мир этот.

https://www.breitbart.com/politics/2019/09/01/exclusive-hilarie-gamm-15-percent-discount/
Page generated Jan. 24th, 2026 02:38 pm
Powered by Dreamwidth Studios